Socialearning - le blog

Socialearning - Développement du capital humainNous sommes entrés de plein pied dans l'âge de l'apprentissage, un âge ou l'intelligence collective est le coeur de votre compétitivité.

Le développement du capital humain de votre entreprise ne peut plus rester un voeux pieux, une formule creuse.

Développer le capital humain de votre entreprise, c'est développer de nouvelles formes de collaboration, d’apprentissageorganisation apprenante, entreprise collaborative, entreprise en réseau, social learning, entreprise 2 .0, réseaux sociaux d’entreprise.

Développer votre capital humain, c’est s’intéresser enfin aux 70 % des savoirs et des savoir-faire de votre entreprise qui sont informels.

Pour vous accompagner sur la voie d’une organisation plus performante qui crée du sens et de la valeur pour tous ses membres, Socialearning vous propose une approche globale qui combine:

  • L'organisation: Son management doit intégrer de nouveaux comportements nécessaires pour une mutualisation des savoirs qui caractérise une communauté de travail.
  • La communication: les groupes de professionnels doivent pouvoir communiquer et échanger sur leurs pratiques afin de développer des compétences collectives.
  • Les apprentissages: les modalités d’apprentissages informels doivent être identifiées et révélées pour pouvoir les favoriser.

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